2019年1月12日上午，集团公司大会为期三天，组织全体员工进行了年度工作述职；认真听取并审议了2018年年度工作总结暨2019年工作部署报告；组织员工对2019年《员工手册》、《企业经营管理制度》进行了讲解培训。 集团公司机关全体员工，各分公司、项目部及子公司代表参加了此次会议。

大会全面总结2018年度工作开展情况，深入分析公司目前存在的问题，并就2019年工作思路和工作目标进行明确和部署。2018年是改革开放40周年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是“十三五”规划承上启下的关键一年，也是远海建工集团成立20周年。面对国家经济新常态和建筑行业新变化，集团公司以创新发展为驱动，加快转型升级，打造平台优势；优化治理结构，公司管理体系更趋完善；整合优质资源，构建多元并举产业格局；以过程管控为重点，抓好风险防控；开展党工活动，积极推动企业文化建设。2018年取得了一系列创新发展新成果。会议提出：2019年，为确保目标任务的全面实现，我们要继续保持昂扬的斗志，抓住机遇，开拓进取，努力提升经营业绩，全心打造优质工程；全体远海人要以晋升特级企业为新的起点，以更加坚定的发展决心，以更加强烈的责任意识，以更加坚决的执行能力，为全力推动远海建工集团新一轮的发展而努力奋斗。

会上，李远海董事长亲自解读了2019年《员工手册》。新修订的《员工手册》更加贴合企业经营管理的实际情况，进一步满足企业“设计-施工-研发”为一体的特级资质发展需求，权责利更加明晰，为切实提高员工业务能力和各职能部门管理能力提供了更加明确的指导。

会上，集团领导分别向先进集体代表、先进个人颁发了荣誉证书和奖金。

会上，集团各分管领导、各部门及分公司签订了2019年度目标任务责任书。

   总结大会于1月14日17时30分圆满闭幕。