总结经验铆足干劲 改革创新开启征程 远海建工集团召开2022年度工作总结暨2023年工作部署大会


2023年1月18-19日,远海建工集团2022年度工作总结暨2023年工作部署大会在集团总部大楼隆重召开,全体员工汇聚一堂,总结成绩、找出问题、统一思想、明确目标,共商远海建工发展大计。集团公司董事长兼总裁李远海,监事长赵宏英,副董事长李佳亭,副总裁程军、聂剑莉,总裁助理何欣、蒋德川、廖小龙出席会议,集团公司总部机关、子公司、分公司、项目部共计120余人参会。

 

 

会上,副董事长李佳亭作了2022年度工作报告。李佳亭指出,面对严竣的经济形势,集团公司在应对挑战中主动作为,以深化改革为主线,持续强化制度建设,加快推进转型升级,坚持抓好风险防控,不断夯实平台基础,发展方向更加明确,发展后劲更加充足,发展步伐更加稳健。她表示,当前公司还存在员工思想观念有待进一步转变、经营业务开展不理想、人才队伍建设跟不上企业发展需要、计划制定与考评考核有待规范、党委工会作用未充分发挥等问题,需要在今后的工作中加以改进。

 

 

李佳亭强调,2023年,集团公司要大力拓展经营业务,切实抓好融资贷款,规范财务核算工作,加快推进招商引资,规范园区运营管理,抓好审计监察工作,提升项目管理水平,抓好人才引进与培训,加强合同履约管理,抓好桐元项目建设,加强党委工会建设。全体员工要紧跟集团公司改革发展的步伐,坚定信心、保持干劲,攻坚克难,苦炼内功,强化规范管理,狠抓工作落实,提高企业的核心竞争力,确保各项目标任务如期高质量完成。

党委副书记程军作了《2022年党委工作总结报告》。报告指出,一年来,集团党委切实履行党建工作主体责任,以党建工作成效赋能改革创新,在夯实组织建设、加强员工教育培训、大力开展党工活动、推进企业文化建设等方面积极作为,着力提升党建工作水平,推动集团公司持续健康发展。2023年,集团党委将进一步规范党的组织建设,狠抓员工教育培训,创新开展党工活动,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

 

 

随后,大会分为五个小组对两份工作报告进行学习和讨论,大家积极发言,气氛热烈,纷纷为公司2023年各项工作的开展建言献策。全体与会人员一致通过了大会所作的报告,并纷纷表示在学习讨论的过程中,进一步提高了思想认识,明确了工作方向,坚定了发展信心,今后将结合自身岗位工作实际,认真贯彻报告精神,以实际行动落实责任、开拓创新,为集团公司公司的长远发展而不懈奋斗。分组讨论结束后,集团公司召开总裁办公会,对各小组讨论结果进行汇报和交流,并对各小组建言献策情况进行审议,李远海董事长结合各小组讨论情况进行点评并作工作部署。

 

 

大会宣读了《关于2022年度公司绩效考核结果的通报》等文件,并对2022年度先进集体、先进个人、优秀员工、特别贡献员工进行了隆重表彰,激励广大员工岗位建功、勇于争先,为公司发展做出更大的贡献。会上,集团公司与各部门负责人代表签订了《2023年主要工作目标责任书》。

 

 

会上,李远海董事长为全体员工解读了2023年版《员工手册》和《企业经营管理制度》,要求全体员工深入学习贯彻公司各项制度,以指导工作实践、规范工作流程、提高工作效率与效益。他表示,公司的发展离不开所有员工的共同努力,希望大家敢于担当、善于钻研、勇于奉献,与公司共同成长、共同进步,在有限的人生中展现出无限的生命力。在随后的党员民主生活会上,集团党委组织党员开展批评与自我批评,促使党员刀刃向内,剖析自身不足并在今后的工作中加以改正,切实发挥党员的先锋模范作用。

 

 

最后,集团公司在总部园区3号楼演艺厅举行了新春团拜会,李远海董事长发表新春团拜会致辞,向全体员工及其家属拜年并致以诚挚问候和美好祝愿。他指出,远海建工集团之所以发展到今天是一代代远海人团结一致、艰辛奋斗的结果,尤其是在严峻的经济形势下,集团公司仅用三年多时间就打造出15万平方米的技术研发中心,值得每一位远海人骄傲。面对新的挑战,全体远海人要继续开拓创新,攻坚克难,乘势而上,在新的一年谱写新的辉煌。新春团拜会上还举行了精彩纷呈的节目汇演,表演结束后全体领导同事举杯同庆,共享丰盛的晚宴和奋斗的喜悦。

 

 

此次大会是系统总结2022年集团公司各项工作、开启2023年集团公司新的征程承前启后的一次重要会议,对于远海建工集团下阶段改革发展与转型升级有着重要意义。全体员工会后认真学习贯彻大会精神,并纷纷表示将在新的一年工作中开拓进取,奋力拼搏,为再创远海建工集团的新辉煌而努力奋斗。

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