述职展现业绩 激励自我提升


远海建工集团圆满完成员工2022年年度述职工作

    为考核公司员工在2022的工作成绩、业务能力、责任担当、敬业精神、职业道德及适用性,激励员工不断自我提升,扎实推进各项工作,2022年12月23日-24日,远海建工集团在集团总部成功举行员工2022年度述职会,公司岗位工作考评考核领导小组和职工代表根据员工工作计划完成情况、责任履职担当、存在不足及问题分析、下一步工作思路及解决办法等方面进行考评考核打分。

 

 

    参加本次年度述职的员工共128人,会议方式以现场会和视频会同步进行,集团总部现场参会,各分公司、经营点、项目部以视频会方式参会。在述职中,每位员工将部门职责及员工岗位职责中重点工作、《主要工作目标责任书》及董事长兼总裁对布置的重点工作和遗留问题的经办事项逐项对照清查,对完成刚性工作和柔性经济指标进行认真总结,并重点阐述履职情况及工作思路和解决问题的方式方法,对未完成工作和存在问题查找不足并客观分析,拟定明确改进措施。员工述职做到了实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。

    此次全体员工年度述职准备充分,组织有效,保障有力,全体员工认真总结工作得失,深入剖析工作中存在的问题及不足,全面梳理工作思路及改进措施,力争全面完成公司下达的各项目标任务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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