顺利召开2023年度中层干部内部竞聘会


    2022年12月29-12月30日远海建工集团2023年度中层干部内部竞聘大会顺利召开。集团公司各部门共39位竞聘者参加了岗位竞聘,最终28人竞聘成功即将履任新职。

    岗位竞聘是公司延续多年的人事工作的优良传统,旨在以“人尽其才、才尽其用”用人导向,把责任心强、埋头苦干、积极进取、勇于担当的员工选拔到领导岗位上,让优秀员工更好施展才能、服务公司,多年来受到广大员工的积极拥护和支持,使各类优秀人才源源不断涌现出来。

 

 

    在竞聘会结束后,董事长兼总裁李远海同志做了重要点评和要求:一是此次竞聘会比较成功,在公司发展的关键时期,发掘了一大批勇挑重担、甘于与公司同甘共苦和共同发展的优秀员工,要在重点予以培养,同时通过竞聘也提升了员工综合素质;二是成功竞聘走上领导岗位的员工,要严格对照岗位职责,大胆管理,勇于创新,把各项工作推上新的台阶,对于没有成功竞聘上岗位的员工,要善于总结,改进不足,努力提升;三是在三年疫情的大环境影响下,全体员工要增强危机感和紧迫感,对于公司各项管理制度,要严格遵守并坚决贯彻执行,不断助力公司快速健康发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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