加强制度学习 强化履职能力


为使集团公司的各项管理制度能够有效地落实、执行,保障各项工作有序开展,128日和29日,集团董事长李远海同志对全体员工就《员工手册》和《企业经营管理制度》进行了专题培训,从行为准则、薪酬福利、财务制度、成本管控、履职能力、工作考评、绩效管理等多方面进行了详尽的讲解,让员工更深入了解公司的文化和价值观,帮助员工正确理解自己在公司的基本权利、应履行的职责和义务,促使员工将公司的制度落到实处,加强规范管理,提升履职能力,为公司的发展尽己所能。随后,副总裁程军同志对《行政管理制度》逐条进行了讲解,落实集团公司“制度化、规范化、程序化、信息化”的管理要求,保证企业高效运行。通过此次制度学习,增强了员工的岗位意识、责任意识和制度执行力,对员工更好的履行岗位职责、提高业务能力起到了积极的促进作用,为顺利推进公司各项工作奠定了良好的基础。

 

 

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