引人才重培训 远海大力推进人才战略


  瞧,2012年春节刚过,重庆陈家坪人才招聘市场人头攒动,远海建工集团的现场招聘人员正忙得不亦乐乎。
  今年,公司大力推进人才战略,提出“引人才,重培训”的人力发展战略,通过深入高校、网络发布、市场招聘等多种途径,挖掘人才资源,着力引进符合公司长远发展要求的高素质人才,并对引进的人才进行系统培训,以快速适应公司发展。这些举措,大大优化了公司人才结构,提高了公司员工的整体素质。目前,本科以上学历的职工占到公司职工总人数的95%,公司人才队伍呈现年轻化、知识化特征。

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