公司将牢牢抓住“一带一路”、长江经济带等重大战略发展机遇，立足本土，放眼世界，循序开辟非洲、东欧及东南亚市场，展现“志存高远，海纳百川”的宏伟气魄，将公司塑造成中国民营建筑企业的标杆和典范，打造成名副其实的特大型综合企业集团！
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远海建工（集团）有限公司
Yuan Hai Construction Engineering Group Co,;Ltd
我司召开2013年第四季度培训会
分类：
集团新闻
作者：
来源：
2014/02/12 02:08
【摘要】：
我司召开2013年第四季度培训会
暨2013年年终总结会
2014年2月8日，经万州区建筑业协会评审通过，我集团公司被评为“2013年度万州区建筑业先进企业”，董事长李远海同志被授予“万州区2013年度建筑企业优秀经理”荣誉称号，徐宾同志获得“万州区2013年度建筑企业优秀项目经理”荣誉称号。
我司已连续十四年被评为区建筑业先进企业，李远海董事长也凭借先进的管理理念和优秀的管理能力连续十四年获得万州区建筑企业优秀经理荣誉称号，这表明我司在过去一年里为地区经济发展作出的贡献，得到了社会的认可，在业界树立了良好的企业形象。
据悉，为表彰先进，不断提高区建筑业的整体素质和竞争能力，万州区建业协会共评选出38家 “2013年度先进企业”、32名“2013年度优秀经理”和49名“2013年度优秀项目经理”。
在16-17日的年终总结会上，全体员工先后听取了集团公司《2013年工作总结暨2014年工作思路》、《2013年党委工作总结》和《2013年工会工作总结》的报告。报告客观深入地总结了2013年我们在诸多考验和挑战下，通过不断解放思想、开拓创新，以决心、信心和恒心取得的重要胜利，同时报告确立了2014年工作新思路，为新年里备战企业转型升级明确了方向。
会上，全体员工还通过无记名投标，选举了2013年度先进集体和先进个人，集团领导对获奖集体和个人予以了表彰鼓励；根据议程安排，集团公司董事长李远海还分别与各部室、分公司负责人签订了《2014年度目标任务责任书》，对先进的表彰和2014年目标任务的签订，进一步激发了员工的工作主动性和积极性，也为各部门、分公司2014工作的开展明确了方向和重点。
先进表彰
签订目标责任书
在召开的第二届第五次职工代表大会上，全体员工代表经过认真审议，顺利通过了集团公司2014年《企业经营管理制度》、《员工手册》和《员工工资调整方案》，切实保障了员工利益。
总结会上，董事长李远海向全体员工解读了2014年《企业经营管理制度》和《员工手册》，并对新年工作提出了新目标、新期望，他指出，面对新形势、新挑战，全体员工要持续贯彻“四铁”思想，扎实练内功，各项工作要不断规范，要在了解市场的基础上积极应对变化；党委、工会作为企业发展中的一条主线，要真正发挥党组织的战斗堡垒和工会的桥梁纽带作用，切实解决员工面临的实际困难，巩固员工队伍。
大会在热烈的掌声中圆满落下帷幕。
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